Para Muñiz (2000), la teoría
de los test es solo unos de los campos de la psicometría, que además comprende
la teoría de la medición o fundamentación teórica de las operaciones de medida
y la estadística aplicada a la construcción y análisis psicométrico de los
instrumentos de medición.
La psicometría se encarga de
los procedimientos de medición del comportamiento humano, con la construcción de
pruebas, test y otros procedimientos de medición que son válidos y confiables
esto incluye la elaboración y aplicación de procedimientos estadísticos que
permitan determinar si una prueba o test es válido o no para la medición de una
variable o conducta psicológica.
Los test psicológicos se
construyen, en general, para medir constructos que no pueden observarse
directamente, Nunnally y bernstein (1995) afirmaron que nunca se miden las
personas sino algunos de sus atributos, es decir, características particulares
de los individuos.
Referencias.
Muñiz, J. (2000). Teoría
Clásica de los Tests. Madrid: Pirámide.
Nunnally, J. C. & Bernstein, I. J. (1995). Teoría Psicométrica (3ª ed). México, D.F.: McGraw-Hill Latinomericana,
Torninmbeni Silvia (2008), Introducción
a la psicometría, Argentina, Paidos.
Saludos.
ResponderEliminarEs bueno hablar sobre la importancia de la Psicometría en función de las distintas pruebas e instrumentos que se elaboraron a lo largo del tiempo, atravez del arduo trabajo de distintos personajes que se dedicaron a analizar la conducta humana para posteriormente definir algunas conductas especificas, de esta manera desarrollaron instrumentos eficientes para la medición en distintas áreas de la personalidad.
La descripción que haces en relación en este tema está muy bien definido aun que estaría mejor si colocaras un video tutorial para que junto con la información que ya recabaste quede un poco más claro pero me parece muy importante la cita que describe Muniz (2000) no solo es aplicar la teoría de la medición en la estadística si no que funcione se debe ocupar los instrumentos necesarios (pruebas) ya sea para medir la inteligencia o la personalidad de individuo y darle un resultado de acuerdo a sus capacidades individuales y checar de acuerdo a la prueba que habilidad muestra más desarrollo y como puede mejorar las demás aunque ay un punto a tomar ya que no se puede medir al individuo solo sus atributos ya que si se midiera esto quizás los resultados no llegarían al resultados esperado y se tendría que volver a realizarse prueba.
ResponderEliminarLa descripción que haces en relación en este tema está muy bien definido aun que estaría mejor si colocaras un video tutorial para que junto con la información que ya recabaste quede un poco más claro pero me parece muy importante la cita que describe Muniz (2000) no solo es aplicar la teoría de la medición en la estadística si no que funcione se debe ocupar los instrumentos necesarios (pruebas) ya sea para medir la inteligencia o la personalidad de individuo y darle un resultado de acuerdo a sus capacidades individuales y checar de acuerdo a la prueba que habilidad muestra más desarrollo y como puede mejorar las demás aunque ay un punto a tomar ya que no se puede medir al individuo solo sus atributos ya que si se midiera esto quizás los resultados no llegarían al resultados esperado y se tendría que volver a realizarse prueba.
ResponderEliminarHola Marco gracias por tu aporte.
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